Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Молодёжная наука; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2023
Ключевые слова: персонал, бюджетная образовательная организация, потенциал, оценка потенциала, кадровый потенциал, эффективность управления кадровым потенциалом, развитие кадрового потенциала дошкольной организации
Аннотация: В статье определена сущность понятия «кадровый потенциал» . Показаны особенности управлением кадрового потенциала в дошкольной образовательной организации. На основе анализа кадрового потенциала дошкольной образовательной организации предложены мероприятия, направленные на совершенствование процесса управлением кадровым потенциаломПоказать полностьюв дошкольной организации. Практическая значимость статьи заключается в том, что на основе унифицированной модели и расширенного понятия «кадрового потенциала» был разработан проект по совершенствованию системы управления развитием кадрового потенциала дошкольных образовательных организациях. Проект и его данные могут быть использованы другими организациями, определившими одним из основных стратегических задач управление развитием кадрового потенциала. В качестве одного из дополнительных эффектов от использования унифицированной модели в проекте был выделен следующий эффект: высокий уровень корпоративной культуры, соблюдение этических норм, эффективная команда профессионалов способных достигать целей стратегического развития учреждения.
Журнал: Молодёжная наука
Выпуск журнала: 3
Номера страниц: 60-66
Место издания: Красноярск
Издатель: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения"