Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2025
Ключевые слова: personnel management, efficiency assessment, kpi, production enterprise, criteria formalization, data analysis, управление персоналом, оценка эффективности, производственное предприятие, формализация критериев, анализ данных
Аннотация: Работа направлена на исследование и формализацию критериев оценки эффективности сотрудников производственного предприятия на примере ОАО «Красцветмет». В ходе исследования были проанализированы существующие подходы к управлению персоналом, выявлены ключевые проблемы и предложены метрики, обеспечивающие объективность и прозрачность Показать полностьюоценки работы сотрудников. Разработанные критерии позволяют повысить точность анализа данных, оптимизировать процесс оценки и улучшить взаимодействие между подразделениями. Внедрение формализованных подходов способствует более эффективному управлению персоналом, снижению временных затрат и повышению общей эффективности предприятия. The work is aimed at researching and formalizing criteria for evaluating the effectiveness of employees of a manufacturing enterprise using the example of JSC Krastsvetmet. The study analyzed existing approaches to personnel management, identified key problems, and proposed metrics to ensure the objectivity and transparency of employee performance assessment. The developed criteria made it possible to increase the accuracy of data analysis, optimize the evaluation process and improve interaction between departments. The introduction of formalized approaches contributes to more effective personnel management, reducing time costs and improving the overall efficiency of the enterprise.
Журнал: Eo ipso
Выпуск журнала: № 2
Номера страниц: 6-10
ISSN журнала: 27129497
Место издания: Москва
Издатель: Издательство "Научная артель"