Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Студенческий научный форум 2025; Пенза; Пенза
Год издания: 2025
Ключевые слова: personnel adaptation, personnel management, sports management, performance criteria, organizational culture, sports organization, адаптация персонала, управление персоналом, спортивный менеджмент, критерии эффективности, организационная культура, спортивная организация
Аннотация: В статье рассматривается актуальная задача оптимизации управления процессом адаптации персонала в спортивных организациях. Автором выполнен системный анализ адаптационных процессов, при этом особое внимание уделено их специфическим аспектам в отношении различных категорий персонала, включая административный аппарат, тренерский состПоказать полностьюав и спортсменов. В центре исследования находится разработка и систематизация критериев, определяющих эффективность управления данным процессом, которые структурированы по трём основным уровням: экономическому, организационно-психологическому и функционально-деятельностному. В работе аргументируется, что использование комплексного подхода к оценке на основе предложенных критериев способствует не только минимизации затрат, обусловленных кадровой нестабильностью, но и повышает общую продуктивность и конкурентоспособность спортивных организаций. The article discusses the urgent task of optimizing the management of personnel adaptation in sports organizations. The author has carried out a systematic analysis of adaptation processes, with special attention paid to their specific aspects in relation to various categories of personnel, including administrative staff, coaching staff and athletes. The research focuses on the development and systematization of criteria that determine the effectiveness of managing this process, which are structured at three main levels: economic, organizational, psychological, and functional-activity. The paper argues that the use of an integrated assessment approach based on the proposed criteria contributes not only to minimizing costs caused by personnel instability, but also increases the overall productivity and competitiveness of sports organizations.
Журнал: Студенческий научный форум 2025
Номера страниц: 116-118
Место издания: Пенза